Bien débuter à ETS2

Pour facilement passer les premiers niveaux de compétences dans Euro Truck 2. Puis gagner de l'argent relativement facilement grâce à vos employés.

De salarié à patron d'entreprise.

Au démarrage, vous n'avez pas de camion ; pas d' XP; un garage miteux pour parker un unique véhicule...la loose quoi.

Avant toute chose, ce n'est la peine de paramétrer tout les modes de simulation ultime avant d'avoir pris en main le gameplay et de s'y être familiariser...enfin c'est vous qui voyez.
Je vous conseilles même pour les premiers niveaux de désactiver le paramètre de jeu "infraction à la circulation" pour ne pas perdre trop d'argent lors de vos premières laborieuses missions.

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Vous allez devoir choisir des missions qui vous rapporte, non seulement de l'argent...mais aussi des xp! Et pour cela, rien de tel que les missions les plus longues en trajet puisque 1km=1xp

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Chaque niveau passé vous permet d'attribuer 1pt de compétence, et le mieux est encore d'assigner vos premiers points à la catégorie "long trajets" puisque c'est la seule qui est universellement proposée indépendement du type de marchandise à transporter (enfin bon je me suis compris c'est le principal ;) )

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Aprés de gros bénéfices, vous pouvez dépenser vos 100k premiers euros dans un camion.

ATTENTION= si vous cherchez des missions de remorquage avec votre propre tracteur, vous payez le carburant; les péages; les accidents....GARDEZ un fond de roulement pécunier pour les embuches de la route ou alors continuez sur des missions rapides en tant que chauffeur simple.

Les meilleures constructeurs pour votre 1er tracteur sont SCANIA ou VOLVO car ils ont des options d'uprade moteur les plus puissante: +700ch / +3000Nm de couple .

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Aprés cela, vous n'aurez plus qu'a dépenser 180k euros pour améliorer votre garage d'origine en 3 places ou même acheter un nouveau garage ailleurs avec également 3 emplacements.
L'objectif suivant étant d'accquérir votre 2em camion que vous allez pouvoir attribuer à votre 1er salarié qui travaillera pour votre compte.

Pour vos premiers salariés à embaucher au pôle emploi, l'idée est de chercher ceux qui sont les moins gourmand en terme de tarif au km: c'est à dire de l'ordre de 10.20€
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Faites bien attention dans la zone gestion de chauffeurs, à paramétrer chaque salarié pour leur stratégie d'évolution de carrière: l'idée là aussi est de privilégier les compétences "longue distance" pour qu'il gagne vite en xp et vous rapporte de plus grosses sommes par trajet.

Une fois arrivé à 5 ou 6 points dans cette compétence, n'oubliez pas de changer ce paramètre d'évolution suivant la spécialité que vous préférez lui attribuer ; ou par défaut remettez le mode "équilibré"....Puis viendra un 3em camion / un 2em salarié ...ainsi de suite; avec pourquoi pas une ou plusieures remorques à exploiter, par vous même ou par vos salariés; sachant qu'aucun ordre d'utilisation de remorque n'est possible! c'est l'ordinateur qui décide quel salarié va exploiter quelle remorque!
A vous d'ajuster les paramètres de jeu selon les challenges que vous voulez atteindre pour approfondir votre maitrise du jeu. Donc bon courage / bonne route / et n'oubliez pas : "Les routiers sont sympa".

[Britney]

Bon guide