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Oklahoma, United States



• 使用童工(任何未满 15 岁或适用的最低法定就业年龄(以较高者为准)的人员);
• 使用强迫劳工、奴役劳工或其他非自愿劳工,包括但不限于监狱劳工或契约劳工;
• 使用体罚、暴力威胁或其他形式的身体虐待、性虐待或心理虐待;
• 使用在美国政府禁止的地区生产或加工的材料,包括来自中国新疆维吾尔自治区的棉花。
• 尊重所有员工;
• 按照适用法律维护安全健康的工作场所,包括
提供合理的饮用水和卫生设施、消防安全、
充足的照明和通风;
• 按照适用法律维持合理的工作时间;
• 至少支付适用法律规定的最低工资;
• 支付适用法律规定的加班工资;
• 提供适用法律规定的员工福利;以及
• 遵守有关环境保护的适用法律。