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Du musst bedenken, dass Arztzimmer nicht nur besucht werden, wenn der Patient im Krankenhaus eintrifft, sondern auch nach Zwischenbehandlungen.
Sind die Schlangen erstmal entstanden, ist es schwierig der Sache wieder herr zu werden. Ausgebildetes Personal und upgegradete Maschinen arbeiten schneller/effektiver. Mit der Ausbildung des Personals sollte also nicht zu lange gewartet werden. Es sollte dahingehend auch nicht kreuz und quer ausgebildet werden, sondern die Ärzte sollten in einer Fachrichtung bis zum 'Ende' trainiert werden, d.h. Level 5 wenn möglich.
Auch solltest du Diagnoseräume in den gleichen Bereich bauen und nicht kreuz und quer verteilen. So haben die Menschen kürzere Wege.
Zu viele Gimmicks im Krankenhaus (Zeitschriften usw.) behindern schnell, weil Patienten, die eigentlich an der Reihe wären, gerade noch schnell zum Regal laufen und somit den Ablauf verzögern.
Denk auch an die Attraktivität und Temperatur in den Räumen, damit sich Personal und Gast wohlfühlen.
Wenn dein Krankenhaus überlastet ist, hilft es auch kurzzeitig alle Patienten, die weniger als 50% diagnostiziert sind, nach Hause zu schicken. Der Ruf leidet zwar ein wenig, aber dutzende unbehandelte Menschen, die wegsterben, auch.
Mach doch mal einen Screenshot deines Krankenhauses, damit wir gezieltere Tipps geben können.
2. Ist es derzeit so, das je mehr "Verschönerungen" man einbaut (Regale, Toilette, Kantine, Bänke, Bilder, usw.) desto wahrscheinlicher ist es das Leerlauft ensteht, weil a) Leute lieber in die Kantine gehen statt zum Arzt, selbst dann, wenn sie ein Notfall sind. b) die Ärzte ebenso lieber schauen ob ein Gespenst im Schrank ist, als das sie einen Patienten behandeln.
3. empfehle ich auf neuartige Diagnosegeräte zu verzichten - den Scanner baue ich zum Beispiel nur noch, wenn ich überschüssige Arztpraxen und Geld für 2 bis 3 Scanner habe.
Die AI des Spiels weiß noch nicht wo sie Prioritäten setzen soll, daher sind vorallem die Verschönerungen ein Problem. Ich gewann manche Level erst nachdem ich den Mist verkaufte. Zur Not kann man den Scanner auch komplett weglassen, die Diagnosen bringen nicht viel Geld und je mehr unterschiedliche Diagnosegeräte desto mehr Behandlungsstationen kann ein Patient haben und desto häufiger geht er in die Allg. Med zurück und am Ende stirbt er bevor er geheilt wird.
4. kann es helfen die langen Schlangen nach Todkranken durchsuchen und diese rauszuwerfen. Diagnosen bringen nicht genug Geld, verglichen mit der Behandlung.
5. ein Blick auf die Eigenschaften des Personals (ja auch das geschriebene) und eine richtige Ausbildung ist hilfreich. Dazu sollte man auch nicht vergessen die Ärzte nach Fachbereichen zu sortieren und Auszubilden. Ich habe über 10 Ärzte rein für Allgemein Medizin. Auf Stufe 3-4 im extremfall. Ebenso bin ich bei meinen Rezeptionisten wählerisch geworden, da das doch recht viel Platz verbraucht mit dem man direkt kein Geld verdient.
Taste dich ran^^